دور ثقافة المنظمة في تمكين المرأة من المناصب القيادية في الشركات العامة : دراسة ميدانية /
عبدالرحمن ، عادل محمد محمد
دور ثقافة المنظمة في تمكين المرأة من المناصب القيادية في الشركات العامة : دراسة ميدانية / إعداد د. عادل محمد محمد عبدالرحمن - أستاذ مساعد - قسم الإدارة العامة و المحلية - أكاديمية السادات للعلوم الإدارية فرع أسيوط - جمهورية مصر العربية - القاهرة : المنظمة العربية للتنمية الإدارية ، 2017 - 78 صفحة ؛ 24 سم
ذكر في صفحة عنوان الكتاب أن هذا الكتاب إصدار خاص محكم عن المجلة العربية للإدارة
دورية إقليمية نصف سنوية محكمة
تصدرها المنظمة العربية للتنمية الإدارية - جامعة الدول العربية
ملحق العدد الثاني ، المجلد 37 ، 2017
9789774732485
الإدارة العامة
المرأة في التنمية
تمكين الموظفون
HD6209 / .A23 2017
دور ثقافة المنظمة في تمكين المرأة من المناصب القيادية في الشركات العامة : دراسة ميدانية / إعداد د. عادل محمد محمد عبدالرحمن - أستاذ مساعد - قسم الإدارة العامة و المحلية - أكاديمية السادات للعلوم الإدارية فرع أسيوط - جمهورية مصر العربية - القاهرة : المنظمة العربية للتنمية الإدارية ، 2017 - 78 صفحة ؛ 24 سم
ذكر في صفحة عنوان الكتاب أن هذا الكتاب إصدار خاص محكم عن المجلة العربية للإدارة
دورية إقليمية نصف سنوية محكمة
تصدرها المنظمة العربية للتنمية الإدارية - جامعة الدول العربية
ملحق العدد الثاني ، المجلد 37 ، 2017
9789774732485
الإدارة العامة
المرأة في التنمية
تمكين الموظفون
HD6209 / .A23 2017