al-Tanẓīm al-idārī fī al-ajhizah al-ḥukūmīyah wa-atharuh ʻalá al-riḍā wa-al-walāʼ al-waẓīfī : buḥūth muḥkamah muntaqāh /
التنظيم الإداري في الأجهزة الحكومية و أثره على الرضا و الولاء الوظيفي : بحوث محكمة منتقاة / مجموعة خبراء
Material type:
- 9774730511
- JQ1850.A58 M86 2014
Item type | Current library | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Fayza Aboulnaga Central Library | مكتبة فايزة أبو النجا المركزية بالحرم الجامعي | JQ1850.A58 M86 2014 (Browse shelf(Opens below)) | C. 1 | Available | 10003641 | |
![]() |
Fayza Aboulnaga Central Library | مكتبة فايزة أبو النجا المركزية بالحرم الجامعي | JQ1850.A58 M86 2014 (Browse shelf(Opens below)) | C. 2 | Available | 10003127 |
نشر هذا البحث في المجلة العربية للإدارة
يتضمن هذا الإصدار عددا من البحوث المحكمة التي تتناول التنظيم الإداري في الأجهزة الحكومية وأثره على رضا وولاء العاملين بها، وهذه البحوث قد سبق نشرها في أعداد من المجلة العربية للإدارة التي تصدرها المنظمة العربية للتنمية الإدارية، ويؤكد البحث الأول على ضرره الاهتمام بالرضا الوظيفي، ورفع مستوياته من خلال الاهتمام بالمناخ التنظيمي للمنظمات والمؤسسات الحكومية، فالاهتمام بالمناخ التنظيمي وتحسين بيئة المنظمة ... إلخ
There are no comments on this title.