Taḥlīl al-ʻalāqah bayna al-ʻadālah al-tanzīmīyah wa-mustawayāt al-ṣirāʻ wa-asālīb idaratih : dirāsah maydānīyah /
تحليل العلاقة بين العدالة التنظيمية و مستويات الصراع و أساليب إدارته : دراسة ميدانية / الدكتور رجب حسنين محمد رفاعي
Material type:
- HD6971.3 .R54 2009
Item type | Current library | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Fayza Aboulnaga Central Library | مكتبة فايزة أبو النجا المركزية بالحرم الجامعي | HD6971.3 .R54 2009 (Browse shelf(Opens below)) | C. 1 | Available | 10001009 | |
![]() |
Fayza Aboulnaga Central Library | مكتبة فايزة أبو النجا المركزية بالحرم الجامعي | HD6971.3 .R54 2009 (Browse shelf(Opens below)) | C. 2 | Available | 10002064 |
Browsing Fayza Aboulnaga Central Library | مكتبة فايزة أبو النجا المركزية بالحرم الجامعي shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
يشتمل على إرجاعات ببليوجرافية
هدفت هذه الدراسة إلى بحث طبيعة العلاقة بين العدالة التنظيمية- كمتغير مجمل أو أحادي البُعد وكمتغير متعدد الأبعاد- ومستويات الصراع، علاوة على تحديد العلاقة بين العدالة التنظيمية- بالمفهومين السابقين- وأساليب إدارة الصراع، كذلك تحديد العلاقة بين أساليب إدارة الصراع ومستويات الصراع وقد أجريت هذه الدراسة على عينة بلغت(320) مفردة من بين الممرضات العاملات بمستشفيات جامعة أسيوط. وقد توصلت الدراسة إلى وجود علاقة إرتباط عكسية دالة إحصائياً بين العدالة التنظيمية- كمتغير مجمل أو أحادي البُعد- ومستويات الصراع
There are no comments on this title.