مسلم ، علي عبد الهادي علي <br/><br/>
محددات و آثار تداخل عضوية مجالس إدارة المنظمات المصرية /  
دكتور علي عبد الهادي علي مسلم 
 - القاهرة :   المنظمة العربية للتنمية الإدارية ،   2008 
 - 81 صفحة ؛   24 سم 
<br/><br/> إصدار خاص محكم صادر عن المجلة العربية للإدارة 
<br/><br/>ببليوجرافية : ص ص 76 - 81<br/> 
<br/><br/> مع ظهور مفاهيم حوكمة المنظامت نتيجة للأزمات الاقتصادية التى حدثت فى أمكان مختلفة من العالم خلال فترة التسعينيات وأوائل الألفية الثالثة، اكتسبت “مجالس إدارة المنظمات” اهتماما متزايداً فى بحوث ودراسات الحوكمة، واهتمت العديد من الدول النامية مثل المكسيك، والبرازيل، وسنغافورة بالتمثيل الحكومي وتمثيل البنوك والمؤسسات المالية فى مجالس إدارة منظمات الأعمال، كما زادت درجة تداخل عضوية مجالس إدارة المنظمات فى العديد من المجتمعات نتيجة لاعتبارات عائلية واجتماعية ودفعت هذه الظاهرة كثيراً من الباحثين إلى إعادة طرح قضية التداخل فى عضوية مجالس إدارة المنظمات باعتبارها أحدى أدوات وآليات الحوكمة 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Public administration--Egypt<br/>المنظمات المصرية<br/>التنمية الإدارية--مصر<br/>المنظمات--إدارة--مصر<br/>المنظمات--إدارة
<br/><br/><label>LC Class. No.: </label>JQ3831  / .M87 2008